لجنة التميز الحكومي الداخلي بجامعة دمنهور تعقد اجتماعا لوضع خطة عمل شاملة لدعم التميز داخل الجامعة
التميز الحكومي بجامعة دمنهور
كتب عمرو حفظي:
في خطوة جديدة تعكس الجهود المستمرة لجامعة دمنهور، للارتقاء بمنظومة العمل المؤسسي وجودة الخدمات المقدمة داخل الجامعة، تحت رعاية الدكتور إلهامي ترابيس، رئيس جامعة دمنهور، و الدكتورة إيناس إبراهيم، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، عقد الاجتماع الأول للجنة التميز الحكومي الداخلي بجامعة دمنهور، وذلك عقب نجاح الجامعة خلال أكتوبر الماضي في تصعيد كليات الصيدلة، التمريض، الحاسبات والمعلومات، للمنافسة على الجائزة الوطنية للتميز الحكومي.
استهلت الدكتور إيناس إبراهيم، كلمتها بتقديم خالص الشكر والتقدير للدكتور إلهامي ترابيس، على جهوده الحثيثة و دعمه المستمر والمتابعة الدقيقة حول تطبيق معايير التميز الحكومي بالجامعة، مما يعكس التزام جامعة دمنهور بترسيخ ثقافة التميز وتحقيق تنافسية حقيقية بين الكليات بما يخدم جودة العملية التعليمية والمجتمعية.
خلال الاجتماع، استعرضت اللجنة أهدافها الرئيسية وخطة العمل للفترة القادمة، والتي تهدف إلى دعم مسيرة التميز داخل الجامعة وتعزيز جاهزيتها للمنافسات المحلية والإقليمية، سواء على مستوى الكليات التي تم تصعيدها أو باقي كليات الجامعة.
وشددت الدكتورة إيناس على ضرورة تقديم الدعم الفني والمتابعة المستمرة للكليات الثلاث المتأهلة لضمان استيفاء معايير الجائزة الوطنية بأعلى مستوى، إعداد برامج تدريبية وورش عمل لأعضاء هيئة التدريس والجهاز الإداري في مختلف الكليات لتعزيز ثقافة التميز ونشر مفاهيم الإدارة الحديثة بحضور الساده سفراء التميز الحكومي الداخلي بكليات الجامعة، وكذا إجراء تقييم دوري لأداء الوحدات الإدارية والأكاديمية داخل الجامعة ووضع خطط تحسين مستدامة يشرف علي تنفيذها فريق التميز الحكومي الداخلي، فضلا عن
الاستعداد ورفع جاهزية جميع الكليات للمشاركة في دورات التميز الحكومي الداخلي بالجامعة خلال الفترات المقبلة من خلال برامج دعم موجهة من قبل فريق التميز والسادة المقيمين الداخلين بالجامعة، مع ضرورة تعزيز قنوات التواصل الداخلي بالجامعة لضمان نشر الوعي بمعايير التميز الحكومي.
واختتمت اللجنة بالتأكيد على عزمها الاستمرار في متابعة تنفيذ خطة العمل وفق جدول زمني واضح، وتقديم تقارير دورية لقيادة الجامعة حول نسب التقدم والإنجاز.
